7月18日,海虹实业召开2020年年中工作会议。会议主要任务是在疫情冲击和世界经济衰退的背景下,进一步研判形势、统一思想、坚定信心、抢抓机遇,扎扎实实做好下半年乃至今后一个时期的工作。


海虹实业党委书记、董事长李志芳作讲话

 

海虹实业总经理范弋作上半年经营运行情况分析报告

 

 海虹实业党委副书记、副总经理佘之宝主持会议

 

会议指出,上半年,海虹实业及所属企业、事业部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻党中央、国务院和上级集团各项要求部署,统筹推进疫情防控和生产经营各项工作,生产经营实现平稳发展。

一是疫情防控严格落实。海虹坚持职工生命安全至上,贯彻党中央、国务院、地方政府和上级集团的各项要求,严格落实疫情防控,员工未出现疑似病例和确诊病例。二是生产经营平稳运行。生物医药板块经营保持稳定,重点品种氯化钾缓释片、“乐珠”市场销售量继续保持增长。天龙制药数字化营销有序推进。受疫情影响较大的海虹城客和北仑船务等经营呈现反弹。三是科技创新取得成效。今辰药业阿莫西林胶囊、氯化钾缓释片通过国家仿制药质量与疗效一致性评价,天龙制药曲伏前列素滴眼液取得生产批件。四是重大项目顺利推进。今辰药业原厂区政府收储和医药产业园一期工程项目获得国机批准启动,海虹外延式拓展项目也正在有序推进。五是安全生产保持稳定。未发生较大等级以上安全生产事故及交通安全事故。六是经营风险可控在控。七是新老班子平稳过渡。海虹新班子较好地驾驭了疫情对企业经营发展带来的巨大冲击,团结带领广大干部员工抗疫情、抓经营、促发展,保持了企业平稳有序。八是党的领导全面加强。上半年,有计划、有步骤地落实“中央企业党建巩固深化年”专项行动。坚持贯彻中国海航党委“抓好疫情防控、复工复产、全面完成生产经营目标任务”等“三线作战”的要求。党组织和领导干部靠前指挥、身先士卒,广大党员干部冲锋在前、连续作战,表现出了坚强的意志和勇往直前的精神品质。九是员工队伍保持整体稳定。十是社会责任和品牌形象进一步彰显。今辰药业产品上了央视,海虹的哥上了学习强国,天龙制药品种上了云端。

关于下半年和今后一段时期的工作,党委书记、董事长李志芳强调,要育新机、开新局,坚持战略引领,着力提质增效,在抢抓机遇中实现新发展。

要坚持党的全面领导,牢固树立发展信心。以贯彻落实“中央企业党建巩固深化年”专项行动工作任务为契机,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,破解制约国有企业高质量发展的瓶颈问题,大力推动党建与战略发展、转型升级、急难险重任务等的深度融合,把党的全面领导落实到企业治理的各方面各环节,把党的建设优势更好转化为企业竞争优势和发展优势,把制度优势转化为治理效能,以高质量党建引领高质量发展。

要坚持战略引领和十四五规划的科学编制,确保规划落地实施。坚持新发展理念,深刻解读并融入长三角一体化、上海自贸区临港新片区方案等国家重大战略,融入国机和中国海航战略。坚持落实习近平总书记“推进中医药产业化、现代化,让中医药走向世界”的重要指示,按照国机集团“锻造国机所长、服务国家所需”的部署和中国海航集团领导的要求,利用海虹医药产业的发展基础和在视疲劳、中成药等医药细分领域的比较优势,发挥好作为国机集团特色业务的定位,在国机“中医药现代化和走出去”的顶层设计中,给出海虹的方案。坚持多元化的发展道路,要立足于现有已成熟的优势业务板块,利用新模式、新手段,做好产业链延伸和价值链拓展;在经过充分论证、风险可控的前提下,积极进行相关业务领域的拓展,和业务、股权等的合作。

要坚持提质增效,确保高质量发展。主动适应和把握国家经济发展的新常态和新趋势,将转方式调结构、提质增效放到更加重要位置,深入谋划和布局适合自身的转型升级道路,逐步形成核心竞争力,着力做强做优。

要坚持人才兴企和文化凝聚,提升企业软实力。牢固树立人才兴企思想,始终坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、选贤任能、事业为上、公道正派的原则,做好选、育、用、留各个环节,加强干部人才的梯队建设和交流培养,推进人才的市场化进程,以满足海虹现实和未来发展的需要。要培育以“诚信、创新、共享”为核心价值观,包括“诚信、创新、高效、共享、协同、责任”等元素在内的特色文化体系,以“创新”增能力、促提升,以“诚信、共享”聚众志、建和谐、树形象。

要坚持创新发展和风险防控,确保企业行稳致远。要坚定吃改革饭、打创新牌,向改革要活力、向创新要动力。积极应对新挑战,把握新机遇,全面推进改革发展的“新航标”,充分发挥生物医药、城市客运、内河航运等产业基础和比较优势,加强与信息时代新产业模式的融合,育新机、开新局,持续推进科技创新、经营模式创新、体制机制创新,打造创新型企业,促进现有业务板块向大健康产业、智慧出行(运输)、文化旅游方向探索集聚。要着力强化企业内部管控,全面提升企业驾驭风险、合规经营能力。处理好“稳与进”、“质与量”、“局部与全局”、“眼前与长远”、“传承与创新”“、“发展和合规”的六个关系,确保企业发展行稳致远。

海虹实业领导班子成员、总部各部门负责人,所属各企业、事业部班子成员,海虹实业外派投资企业班子成员参加会议。


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育新机、开新局,在抢抓机遇中实现新发展——海虹实业召开年中工作会议

新闻中心

2020年07月22日

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